Por: Carlos Jaime Fajardo
A pesar del anuncio del gobierno Santos sobre que las condiciones laborales de los trabajadores han mejorado en el país, con el fin de que le aprueben el Tratado de Libre Comercio, TLC, lejos está la realidad de ello.
COLMOTORES, como se llama a la empresa de la General Motors en Colombia, ensambladora de los automóviles Chevrolet, explota mas de 1500 trabajadores en el país, realizando labores de mecánica, latonería, pintura, soldadura, entre otras, situación que lleva a que múltiples obreros sufran enfermedades profesionales. Esta multinacional desconociendo derechos mínimos, despide a quienes se enferman de la columna, las manos, la espalda, el cuello, síndrome del manguito rotador, túnel carpiano, bursitis en hombros, hernias, en muchos casos dejándolos inválidos.
Debido a los contratos laborales a término fijo, soportados legalmente en la ley 50 y 789 sobre flexibilización laboral para beneficio del gran capital, se facilita a la empresa no renovar contratos a quienes se vayan enfermando. Una artimaña que utilizan para ello, constriñendo el derecho que se tiene a elegir la atención médica, consiste en que obligan a los trabajadores mediante clausula del pacto colectivo a asistir primero al centro de salud de la empresa antes que a la EPS, con lo cual identifican los síntomas de los enfermos y de manera sorpresivas se les cancela el contrato o no se les renueva.
Otra artimaña, es que la Administradora de Riesgos Profesionales, ARP COLPATRIA, no reconoce tales afecciones físicas como enfermedades profesionales, sino que las califica como comunes, es decir adquiridas fuera del trabajo y en el mejor de los casos reconoce incapacidad del 16% que no da para pensión por invalidez, vulnerando una vez mas sus derechos.
Como si fuera poco, han pasado por la multinacional seis inspectores de trabajo del llamado Ministerio de Protección Social en el último año, quienes han avalado tales despidos; vale recordar que uno de los argumentos de protección al trabajador que muestra el gobierno en el exterior, es el nombramiento de 380 inspectores, que en este caso están al servicio de los patrones.
Ante dicha situación, fue que se conformó en el pasado mes de mayo la Asociación de Trabajadores Enfermos de Colmotores, ASOTRECOL, conformada por 56 trabajadores y extrabajadores despedidos injustamente, quienes han visibilizado su problemática por medio de mítines, comunicados, relaciones diplomáticas, requiriendo nuestra solidaridad , pues no se puede ser indiferente, ante tantos atropellos a los trabajadores colombianos por parte del capital extranjero, bajo el engaño de que la prosperidad es para todos.
A pesar del anuncio del gobierno Santos sobre que las condiciones laborales de los trabajadores han mejorado en el país, con el fin de que le aprueben el Tratado de Libre Comercio, TLC, lejos está la realidad de ello.
COLMOTORES, como se llama a la empresa de la General Motors en Colombia, ensambladora de los automóviles Chevrolet, explota mas de 1500 trabajadores en el país, realizando labores de mecánica, latonería, pintura, soldadura, entre otras, situación que lleva a que múltiples obreros sufran enfermedades profesionales. Esta multinacional desconociendo derechos mínimos, despide a quienes se enferman de la columna, las manos, la espalda, el cuello, síndrome del manguito rotador, túnel carpiano, bursitis en hombros, hernias, en muchos casos dejándolos inválidos.
Debido a los contratos laborales a término fijo, soportados legalmente en la ley 50 y 789 sobre flexibilización laboral para beneficio del gran capital, se facilita a la empresa no renovar contratos a quienes se vayan enfermando. Una artimaña que utilizan para ello, constriñendo el derecho que se tiene a elegir la atención médica, consiste en que obligan a los trabajadores mediante clausula del pacto colectivo a asistir primero al centro de salud de la empresa antes que a la EPS, con lo cual identifican los síntomas de los enfermos y de manera sorpresivas se les cancela el contrato o no se les renueva.
Otra artimaña, es que la Administradora de Riesgos Profesionales, ARP COLPATRIA, no reconoce tales afecciones físicas como enfermedades profesionales, sino que las califica como comunes, es decir adquiridas fuera del trabajo y en el mejor de los casos reconoce incapacidad del 16% que no da para pensión por invalidez, vulnerando una vez mas sus derechos.
Como si fuera poco, han pasado por la multinacional seis inspectores de trabajo del llamado Ministerio de Protección Social en el último año, quienes han avalado tales despidos; vale recordar que uno de los argumentos de protección al trabajador que muestra el gobierno en el exterior, es el nombramiento de 380 inspectores, que en este caso están al servicio de los patrones.
Ante dicha situación, fue que se conformó en el pasado mes de mayo la Asociación de Trabajadores Enfermos de Colmotores, ASOTRECOL, conformada por 56 trabajadores y extrabajadores despedidos injustamente, quienes han visibilizado su problemática por medio de mítines, comunicados, relaciones diplomáticas, requiriendo nuestra solidaridad , pues no se puede ser indiferente, ante tantos atropellos a los trabajadores colombianos por parte del capital extranjero, bajo el engaño de que la prosperidad es para todos.
Una verguenza lo que está pasando y mucha valentía la que tenéis para seguir luchando. Ánimo y pronto conseguiréis que esta situación se reconozca.
ResponderEliminarasi son las multinacionales un fiasco como en estados unidos ya no los dejan explotar a sus trabajadores se vienen donde se ponen de ruana alos gobiernos corruptos y doblegados cada año que pasa hechan gente de colmotores y negocean los nuevos puestos con el gobierno dice colmotores ustedes me dejan hacer esto y esto y nosotros le damos esto y esto que dicen bueno .lo que ustedes manden y asi pasa año tras año ademas de las personas enfermas que sacan con documentos falsos que compra colmotores al ministerio de la proteccion social donde hay una gran cantidad de funcionarios corruptos mañosos y amañados de esos puestos donde solo saben es robar al trabajador del comun operarios de las empresas uno va por apoyo al ministerio y lo unico que encuentra es indiferencia y dicen no no hay solucio0n no lo podemos ayudar es que esa es una multinacional.que pena el siguiente.
ResponderEliminarasi son las multinacionales un fiasco como en estados unidos ya no los dejan explotar a sus trabajadores se vienen donde se ponen de ruana alos gobiernos corruptos y doblegados cada año que pasa hechan gente de colmotores y negocean los nuevos puestos con el gobierno dice colmotores ustedes me dejan hacer esto y esto y nosotros le damos esto y esto que dicen bueno .lo que ustedes manden y asi pasa año tras año ademas de las personas enfermas que sacan con documentos falsos que compra colmotores al ministerio de la proteccion social donde hay una gran cantidad de funcionarios corruptos mañosos y amañados de esos puestos donde solo saben es robar al trabajador del comun operarios de las empresas uno va por apoyo al ministerio y lo unico que encuentra es indiferencia y dicen no no hay solucio0n no lo podemos ayudar es que esa es una multinacional.que pena el siguiente.
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